İstanbul Marketing Summit çatısı altında düzenlenen Women in Power, 9 Mart’ta Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde gerçekleşti. Kadınların iş dünyasındaki liderliğinden psikolojik iyi oluşa, sağlık başlıklarından gündelik hayattaki görünmeyen yüklerine uzanan geniş bir içerik kurgusuyla hazırlanan etkinlik, farklı disiplinlerden konuşmacıları ve katılımcıları bir araya getirdi.
Ana sponsorluğunu Eczacıbaşı Evital’in üstlendiği Women in Power, yalnızca kariyer başarılarını değil; bu başarıların arkasındaki deneyimleri, hayatın farklı alanlarında kurulan dengeyi ve çoğu zaman görünmeyen yükleri konuşmaya açan bir platform olarak tasarlandı. 
Programın açılış paneli “Başarı Görünür, Yük Görünmez: Kadın Liderliğinin Gerçek Hikâyesi” başlığını taşıyordu. Moderatörlüğünü Evital Genel Müdürü Berk Boyacıgil’in üstlendiği panelde; arsaVev CMO’su Selen Arıkan, Kanyon Yönetim Genel Müdürü İrem Yücel Kaymak ve Komagene, Pizza Max ve Landmann Schnitzel markalarında franchise satış ve pazarlamadan sorumlu genel müdür yardımcısı Semiha Demiral, liderliğin görünmeyen taraflarını ve kariyer yolculuklarının arka planını paylaştı.
Günün devamında farklı perspektifler sahneye taşındı. Gelişim psikoloğu Cansu Oranç, dijital dünyanın bireysel yaşam üzerindeki etkilerini “Dijital Denge” başlığı altında ele alırken; Uzman Psikolog Fundem Ece, “Güçlü Kadın Miti: Hep Dayanmak Zorunda mıyız?” sorusundan yola çıkarak toplumun kadınlara yüklediği dayanıklılık beklentisini tartışmaya açtı.
Kadın sağlığına odaklanan oturumlarda ise doğum, cinsel sağlık ve onkoloji alanındaki güncel yaklaşımlar konuşuldu. Kadın hastalıkları ve doğum uzmanı Op. Dr. Yusuf Olgaç, doğum sürecinin bilimsel ve psikolojik boyutlarını ele alırken; Op. Dr. Burcu Akdağ cinsel sağlık konusundaki merak edilen başlıkları daha açık bir perspektifle değerlendirdi. Günün ilerleyen saatlerinde Prof. Dr. Teoman Yanmaz ise kadın kanserleri alanındaki güncel tedavi yaklaşımlarını ve yeni gelişmeleri paylaştı.
Etkinliğin dikkat çeken başlıklarından biri de kuşak perspektifiydi. “Genç Kadınlar Ne İstiyor?” başlıklı oturumda Askıda Ne Var Genel Müdürü Sanem Yıldız, genç kuşağın beklentilerini ve değişen değer sistemini konuşmacılarla birlikte ele aldı. Günün ilerleyen bölümünde Prof. Dr. Gresi Sanje ise kadın algısının toplumsal ve iletişimsel boyutlarını değerlendirdi.
Kapanış bölümünde ise yoğun hayat temposu içinde sağlıklı kalabilmenin yolları konuşuldu. Diyetisyen Gözdem Başarır İphar ve klinik beslenme uzmanı Raysa Uzunyol, çalışan bireyler için sürdürülebilir beslenme stratejilerini paylaştı.
Women in Power yalnızca sahnedeki içerikleriyle değil, etkinlik alanındaki marka deneyimleriyle de dikkat çekti. Gün boyunca Starbucks, katılımcılara sunduğu kahve servisiyle etkinliğin sosyal atmosferine eşlik etti. Koolseed ise, etkinlik alanında kurduğu noktada ürünlerinin yer aldığı sağlıklı smoothie ve atıştırmalık tariflerinin tadımını yaptırarak katılımcılara farklı bir deneyim sundu.
Etkinliğin dikkat çeken dokunuşlarından biri de katılımcılara dağıtılan etkinlik çantalarıydı. Alix Avien, içinde ürünlerin yer aldığı kendi tasarladığı çantaları katılımcılara hediye ederken; Eczacıbaşı Evital, Yumoş, Corendon ve Linens markaları da etkinlik çantalarına yerleştirdikleri ürünlerle günün deneyimine katkı sundu.
Alix Avien ayrıca etkinliğin yaka kartı ve iplerini de üstlenerek gün boyunca katılımcıların görünür bir parçası oldu.
Farklı disiplinlerden gelen bu içerik ve deneyim akışı, Women in Power’ı yalnızca bir konuşma serisi olmaktan çıkarıp; deneyim, bilgi ve ilhamın iç içe geçtiği bir buluşmaya dönüştürdü.
MAD Yorumu
Kadın temalı etkinliklerin önemli bir kısmı hâlâ başarı hikâyelerini vitrine koymakla sınırlı kalabiliyor. Women in Power’ın dikkat çeken tarafı ise odağını yalnızca sonuçlara değil, o sonuçlara giden süreçlere çevirmesi.
Liderlikten psikolojiye, sağlık konularından gündelik hayatın yüklerine kadar uzanan bu geniş perspektif; kadın deneyimini tek bir başlık altında toplamak yerine çok katmanlı bir gerçeklik olarak ele alıyor.
Bugün iş dünyasında kadın liderlerin sayısı artıyor. Ancak gerçek dönüşüm yalnızca sayılarla değil; bu yolculuğun arkasındaki deneyimlerin, zorlukların ve görünmeyen emeğin konuşulabildiği alanların çoğalmasıyla mümkün.
Women in Power’ın açtığı alan tam olarak burada anlam kazanıyor.
